DIE INHALTE DER MCP COACHING-AUSBILDUNG
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1. Ausbildungs-Wochenende: "Coaching Basiskompetenzen"
Nach einem interessanten Kennen lernen der Teilnehmer untereinander und der Ausbilder werden die Basisthemen des Coachings erarbeitet. Was ist Coaching? Welche Anwendungsgebiete und Abgrenzungen gibt es? Was sind die typischen Anlässe? Darüber hinaus werden zentrale psychologische Konzepte menschlichen Verhaltens, die im Coaching-Prozess relevant sind zu Grunde gelegt.
Ziel des ersten Wochenendes ist es, dass die Teilnehmer einen Einstieg ins Thema finden sowie eine Orientierung im Coaching-Prozess erhalten. Zudem werden Sie erste eigene Erfahrungen mit Coaching-Tools machen und diese in der Gruppe auswerten.
Zentrale Themen
- Begriffliche Fragen
- Der Coaching-Prozess
- Hilfreiche Grundhaltungen
2. Ausbildungs-Wochenende: "Die ersten Schritte als Unternehmens-Coach"
Im zweiten Block werden die Anforderungen an die Kontaktaufnahme und das Erstgespräch erörtert. Hierbei werden grundlegende Haltungen sowie spezifische Frage- und Klärungstechniken trainiert. Weiterhin werden wesentliche systemische Zugänge, die ein gutes Coaching ausmachen, vermittelt und fallbezogen eingeübt.
Zentrale Themen
- Kontaktaufnahme und Erstgespräch
- Systemische Formen der Auftragsklärung
- Zugang zum Klienten finden: Arbeitsmethoden
- Körpersprache in der Coaching-Praxis
3. Ausbildungs-Wochenende: "Professionell agieren - menschlich kommunizieren"
Professionelle Kommunikation ist das Handwerkszug eines Coaches. Ziel des Blocks ist die Vermittlung und die Anwendung von Kommunikationsmodellen und –methoden. Die Teilnehmer sollen in der Lage sein, unterschiedliche Techniken situationsgerecht einzusetzen und in ihr Repertoire aufzunehmen.
Zentrale Themen
- Modelle von Sprache und Wirklichkeit
- Kommunikationspsychologie im Coaching nutzen
- Mit Fragetechniken arbeiten
4. Ausbildungs-Wochenende: "Motivation und Handeln"
Coaching ist immer auch eine Beschäftigung mit den Wünschen, Bedürfnissen und Zielen des Klienten. Bei dem Ausbildungsblock stehen Interventionsmethoden für die Arbeit an der Motivation im Vordergrund.
Zentrale Themen
- Kein Coaching ohne Veränderungsabsicht
- Bedürfnisse erkennen und Wünsche formulieren
- Ziele ableiten und Visionen entwickeln
- "Bergfest"
5. Ausbildungs-Wochenende: "Mein Werkzeugkasten"
Bei dem fünften Ausbildungs-Wochenende stehen psychologische Analysewerkzeuge sowie die professionellen Interventionsformen eines Coaches im Vordergrund. In welchen Dimensionen unterscheiden sich Menschen? Wie lassen sich Unterschiede im Denken und Verhalten für das Coaching nutzbar machen? Was trägt der soziale Kontext zur Lösung bei?
Zentrale Themen
- Modelle der Persönlichkeit und ihr Einsatz im Coaching
- Teamzusammenhänge für das Coaching fassbar machen
- Lösungs-, kontext- und ressourcenorientierte Interventionen
- Symbolische Aufstellungen und Arbeiten in Raum und Zeit
6. Ausbildungs-Wochenende: "Kreativität im Coaching"
Alles was einen Coach noch besser macht findet sich in diesem Ausbildungsblock, also beispielsweise das Arbeiten mit Sprache und eigenen Formaten. Coaching lebt von Vertrauen, aber auch von der Lebendigkeit im Prozess. Viele neue Ideen sind das Ergebnis dieses Wochendendes.
Zentrale Themen
- Mit Witz und Humor Prozesse anregen
- Gekonnt mit Metaphern arbeiten
- Eigene Vorgehensweisen und Formate entwickeln
7. Ausbildungs-Wochenende: "Mein eigener Stil als Management-Coach"
Der Coach von der Stange? Den gibt es bei uns nicht. Vielmehr finden Sie an diesem Wochenende heraus, was Sie als Coach einzigartig macht. Zudem lernen Sie, auch in schwierigen Situationen eine angemessene Form für die Bewältigung zu finden, schließlich können Sie inzwischen ja auch auf zahlreiche wirksame Methoden zurückgreifen.
Zentrale Themen
- Was kann ich gut - was macht mich einzigartig!
- Mit schwierigen Situationen gekonnt umgehen
- Coaching von A bis Z
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8. Ausbildungs-Wochenende: "Make it real - die Zertifizierung"
Was wäre eine fundierte Coaching-Ausbildung ohne den passenden Abschluss. Bei uns können Sie sogar zwei Zertifizikate erwerben, wenn die entsprechenden Voraussetzungen gegeben sind. Zudem erfahren Sie viel über sich selbst: Wo stehe ich? Was kann ich besonders gut? Wo kann ich noch besser werden?
Zentrale Themen
- MCP-Qualitäts-Zertifizierung (futureformat DGME®)
- Zusätzliche Verbands-Zertifizierung möglich (dvct®)
- Individuelles Feedback und persönliche Entwicklung
- Abschlussfest
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